Title: Sales Executive (Private Label)

Industry: Apparel & Fashion

Location: New York, NY (10018)

Position Status: Full-time, permanent

Hours: Monday to Friday

Compensation and Benefits: Based on experience

 

About our client who is hiring for this position:

Our client established themselves with a strong mandate of high quality fashion for the mass market. 
With over 35 years experience they are an industry leader in private label and with a long list of in-house brands as well, they can be found at most major retailers in both North and South America.

 

Job Summary:

A dynamic and results driven Sales Executive with experience in Private Label apparel, to lead and expand sales efforts across the USA territory. 
This individual will be responsible for building and maintaining relationships with retail partners, distributors, and key accounts, driving sales growth, and enhancing brand visibility. 
The ideal candidate is a motivated professional with a proven track record in the apparel industry, excellent communication skills, and an ability to manage and expand market share.

 

The right candidate has the following soft skills:

• Strong Organizational skills and attention to detail
• Exceptional Communication, Negotiation and Presentation Skills
• Passion for the fashion and apparel industry

 

Qualifications & Requirements:

• Minimum of 5 years of sales experience in the apparel industry, preferably within a national or international territory.
• Proven track record of meeting or exceeding sales targets.
• Strong knowledge of the USA apparel market, retail environment, and distribution channels.
• Ability to travel extensively within the USA.
• Proficient in CRM tools and MS Office applications.
• Sales experience with the following good (missy woven and knit blouses and tops, dresses, sweaters or sleepwear) a major asset

 

 

Key Responsibilities:

Sales Strategy & Execution:

- Develop and implement sales strategies to drive revenue growth and achieve sales targets across the USA.

- Identify, target, and acquire new retail accounts, wholesalers, and distributors.

- Conduct regular market analysis to identify sales opportunities, trends, and competitive activity.

 

- Account Management:

- Manage relationships with existing accounts, ensuring customer satisfaction and fostering long-term partnerships.

- Coordinate with internal teams in product development, marketing, and logistics to meet customer needs efficiently.

 

-Market Expansion:

- Identify new business opportunities within different states, cities, and retail sectors.

- Attend industry events, trade shows, and conferences to network and promote the brand.

-  Present the brand and products to prospective customers, including buyers and store managers.

 

Territory Management:

- Manage and prioritize sales activities across different regions within the USA.

- Ensure the effective coverage of the territory and plan travel and client visits accordingly.

- Maintain up-to-date knowledge of the market, including competitors and consumer behaviors.